CafeIn
Te ofrecemos un café único, de aroma sostenible y sabor inclusivo.
¿Compartimos un café?
- Espacios de descanso en empresas
- Instalación de cafeteras
- Eventos con baristas profesionales
- Catering para empresas
¿Por qué CafeIn?
En CafeIn, queremos ofrecer una experiencia única para tus oficinas y salas de reuniones, haciendo del momento del café el punto de encuentro perfecto para fomentar el trabajo en equipo y el intercambio de ideas entre empleados, generando un impacto positivo en tu empresa a nivel social y ambiental.
De la mano de Sifu, brindamos soluciones adaptadas a las necesidades de tu empresa y negocio, promoviendo la sostenibilidad y la inclusión.
Además, la distribución de nuestros productos está realizada por personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social. Disfruta de la experiencia de tomar café y contribuye a una sociedad más inclusiva y diversa.
Sostenibilidad y responsabilidad
Nuestra misión va más allá de ofrecer productos y servicios: queremos generar un impacto positivo y sostenible.
En CafeIn, ofrecemos café de especialidad tostado en España, cuidadosamente seleccionado por pequeños caficultores rurales que cultivan en armonía con el entorno natural. Esta colaboración con proveedores locales nos permite reducir el impacto ambiental y promover un consumo consciente y responsable en cada taza.
CafeIn Corner
Creamos espacios de descanso para fomentar la conexión de equipo y el buen ambiente de trabajo.
Eventos y Catering
Diseñamos un servicio personalizado, con selección de cafés y bocados dulces o salados, servidos por profesionales, para hacer de tu evento una experiencia inolvidable.
Instalación de cafeteras
Nos encargamos de proporcionar el mobiliario necesario para que disfrutes de un momento de desconexión mientras saboreas tu café.
Contribuye a la integración laboral de las personas con discapacidad
Con la compra de nuestro café o la contratación de nuestros servicios, contribuyes a la integración laboral de personas con discapacidad y posibilitas a tu empresa cumplir con la Ley General de Discapacidad (RDL 1/2013).
